La nueva  Guía Europea para Responsabilidad Social de las Empresas  (descarga. Link a blog) de la CES será un documento clave para tener una política unitaria europea sobre este importante reto global, lleno de equívocos y procesos fallidos, pero además contiene un conjunto de herramientas prácticas para que el movimiento sindical participe, a pesar de los impedimentos, a desarrollar la RSE en la gestión de las empresas.


La guía resalta la importancia de la Comunicación de la UE de 2013, que junto a la respuesta que dio el Parlamento Europeo, resalta la importancia de la determinación correcta de los llamados grupos de interés , el control sobre las cadenas productivas, la equidad salarial, la responsabilidad fiscal de las empresas,,, cuestiones que a menudo quedan relegadas.
También se centra, frente a la gran profusión de iniciativas, en los instrumentos sobre los que existe cierto consenso: los que emanan de Naciones Unidas, OCDE, GRI, y, de importancia vital para el mundo del trabajo, los de la OIT
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